ACCADEMIA DI LEADERSHIP E COMUNICAZIONE: SAVE THE DATE

LABORATORIO DELLA COMUNICAZIONE ATTIVA: 21 e 22 Novembre 2016 –
Se è vero che comunicare vuol dire prestare ascolto agli altri, avere una buona oratoria, scrivere, farsi ricordare, questo laboratorio della comunicazione, dinamico e interattivo è stato pensato da Aisl per creare consapevolezza nelle persone sui propri metodi comunicativi e per saperli gestire al meglio.
Argomenti: la comunicazione attiva, informare o comunicare? Sperimentare la propria comunicazione verbale e non verbale, saper gestire i difetti.
Osservare le proprie dinamiche comunicative, i fattori della comunicazione pro-attiva, La comunicazione autentica e la comunicazione visiva.

POWER LEADER – CORSO INTENSIVO: 30 e 31 gennaio 2017
Obiettivo: fornire ai manager di ogni livello strumenti utili per essere più vicini ai propri collaboratori, per lavorare con maggiore efficienza e per crescere le proprie risorse al fine di rafforzare la leadership situazionale.
Argomenti: Leader si nasce e si diventa, Chi è il vero leader, Essere guida per sé e per gli altri, È corretto sostituirsi al lavoro degli altri e prendere decisioni per gli altri?
Il leader Coach: che cosa fa meglio degli altri, Alcune riflessioni per applicare l’approccio coaching
Come motivare le persone, come esercitare il potere riconosciuto per creare influenza

GESTIRE CON EFFICACIA CONFLITTI E AUMENTARE LA PRODUTTIVITÀ AZIENDALE: 27 e 29 marzo 2017
Obiettivo: fornire delle utili indicazioni operative sulle modalità con cui gestire e risolvere i conflitti che emergono in ambito professionale migliorando il clima e le modalità di confronto.
Vi sono alcuni fattori su cui è necessario riflettere per ridurre i conflitti: il ruolo della iper-competizione e delle critiche e la responsabilità come meccanismi che contribuiscono ad aumentare i livelli di sensibilità individuale e riducono la possibilità di procedere a sereni confronti per superare divergenze o visioni differenti del medesimo problema.
Argomenti: La gestione dei conflitti e delle critiche, La competizione, Il senso della responsabilità, La negoziazione, La risoluzione dei problemi attraverso la creatività, Come superare degli ostacoli nel raggiungimento degli obiettivi, Saper identificare e suggerire le aree di miglioramento, Le differenti modalità e tecniche di gestione e soluzione del conflitto.
la docenza: è affidata a Teresa Tardia, socia AISL,PCC Coach ICF e Trainer. opera come consulente aziendale per diverse società di servizi e approfondisce le proprie esperienze sia nelle medie che nelle grandi imprese . Si occupa inoltre delle tematiche formative legate al marketing, alle risorse umane e alla comunicazione,
Informazioni organizzative: Quote di partecipazione
€ 450,00 + iva per non iscritti AISL per tutti e tre i corsi (€ 200 + iva per ogni corso)
€ 350,00 + iva per i Soci AISL, Atema e MA per tutti e tre i corsi (€ 150,00 + iva per ogni corso)
Sede e Modalità d’iscrizione:
Il corso si svolgerà presso un centro di formazione sito in Milano – zona Porta Romana.
L’indirizzo esatto sarà comunicato ad avvenuta iscrizione.

Le iscrizioni, eventualmente anticipate per telefono, fax o e-mail, dovranno pervenire ad Aisl(info@aisl.it)che provvederà ad inviare via mail la scheda di partecipazione da compilare.
Per iscrizioni ed informazioni organizzative:
AISL – Via San Gerolamo Emiliani, 12 – 20135 Milano – tel. 348-5833522 –
I corsi suddetti si terranno dalle ore 15.00 alle 18.00